职场说话，学问万千，最高的境界却是要少说话、说少话，甚至适当沉默。 常言道：贵人语迟，言多必失，沉默是金，都无不是告诫人们要少说话。说出去的话犹如泼出去的水，覆水难收，不好的话，说出去，就像钉在木头上的钉子，即使拔去，即使不断道歉取得谅解，也会留下钉眼，难以复原。 总公司的市场经理刘燕初次来办事处指导工作，中午请部门同事一起吃饭，席间谈起一位刚刚离职的副总王莉，入职不久的李乐心直口快地说王莉脾气不好，很难相处。刘燕说：“是吗？是不是她的工作压力太大造成心情不好？”李乐说：“我看不是，三十多岁的女人嫁不出去，既没结婚也没男朋友，老处女都是这样心理变态。” 闻听此言，刚才还争相发言的人都闭上了嘴巴。因为，除了李乐，那些在座的老员工可都知道：刘燕也是待字闺中的老姑娘！好在一位同事及时扭转话题，才抹去刘燕隐隐的难堪。 所以在和同事交往过程中一定要把好口风，什么话能说，什么话不能说，什么话可信，什么话不可信，都要在脑子里多绕几个弯子，心里有个小算盘，这样才能够与大家和谐相处，避免犯下不可挽回的错误。 一个懂得沉默的女人，才会受人欢迎；而一个喋喋不休的女人，像一只漏水的船，每个乘客都会纷纷逃离。 俗话说：有道德的人，绝不泛言；有信义者，必不多言；有才谋者，不必多言。我们说话也要适量，没有把握的事不要乱开口。 有这样一个例子。上司把一项工作交给一位下属，这项工作是有相当的困难，上司问她：“有没有问题？”她拍着胸脯回答说：“绝对没问题，包您满意！”过了几天，没有任何动静。上司问她情况怎样，她不好意思地说：“不如想象中那么简单！”虽然上司同意她继续努力，但对她的随便“拍胸脯”已表示有些反感。 在任何场合，说话要言之有物，否则便应少说。我们要说自己心灵深处衷心之话，说自己有把握的话，说能够启迪人的话。无中生有的话不要说，恶言恶语不要说，伤感情的话不要说，造谣中伤的话不要说，粗言腐语不要说。 作为职场女性，尤其是新人，初来乍到最好少开口，以避免言多有失。沉默寡言的女人固然给人不合群、孤僻的感觉。但是与喋喋不休的女人比起来，后者更令人讨厌。所以，会说话的女人善于言谈却也懂得适可而止，该保持沉默的时候就保持沉默。把话说得太绝就像把杯子倒满了水，再也滴不进一滴水。凡事总有意外，因此，话不要说得太绝，要给自己留条路。该说的说，不该说的不要说，以免招来麻烦，给自己的工作带来影响。
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发表于 2014-11-13 10:29:43