本帖最后由 约会专家 于 2014-11-10 10:21 编辑
如果要说我自己,对处理这方面的事情,我属于还算得意的那群。理由有二,第一,因为工作,到目前为止累积了许多与女性互动的经验;第二,我对看不见的事物具有相当的想象力。
例如,现在有个老婆想要试试老公对自己的看法。“这个人对我有没有兴趣?”、“对我的关注,大概到什么程度?”这位太太自己在内心揣度着老公的心意,如果察觉对方根本毫不在意自己,立刻会爆血管抓狂。女性就是这样的存在,我从很早以前就理解了。
所以我平常就会对男性员工这么说,对女性员工,只要察觉到了一定要发个声问候“啊,你剪头发了?”、“今天这件连身洋装,很适合你喔”。这只要努力,不管是谁都办得到。在我自己的公司开始这么做之后,即便只是几句简单的问候,就能发现女性员工们工作气氛愉快许多。
再举一个例子。我在员工新训练大会上,这么告诉男生们。
“如果想被女性接受的话,就给我钻进女生的“怜爱宝盒”里去!”这是从我自己的经验中学到的。女人如果认定这个人“讨人喜欢,很可爱”,那么大部分的行为都能够获得认可。以是否讨人喜欢、可不可爱来一决胜负,这才是所谓的“关键”。
那么女性认为什么才是讨人喜爱呢?举例来说,大概就类似“为了我拼了命做什么”、“对我说过的话言听计从,而且努力办到”、“处处都有替我着想”等等。
拼了命的努力之后,结果反而不是那么重要,没达到原先目标,得出结果不如预期,也没关系了。努力挺身而出、冲到汗流浃背、拼了命的男生,看在女性眼里,便会想“这个人跟其它人不太一样呢”,之后更会认定“这个人不是坏人”。
当我三十出头,对着许多妈妈们演讲时,正是这种状况。当时我的演讲,恐怕妈妈们都觉得“这家伙,根本完全不懂女人嘛”。但我把年轻当作武器,拼了命的努力讲解,因此那股“讨人喜爱”的部分发挥了作用,最终大家还是接受了我的努力。
在公司或者组织里,不带私心、充满热诚发言的人,即便发言内容不全然正确,但也会因为“这家伙确实拼了命在干”,而能够获得良好的评价。从女性的角度来看,因为他们具有强大的母性本能,对于男性这种干劲会特别感动。这股傻劲,刚好与板着扑克脸以鼻孔看人,开口闭口都是“我是东大出身的菁英”,那种讨人厌的态度,完全是两极化。
每个女性都有一个专属于自己收藏的“讨人怜爱藏宝盒”,男生要自己想法子钻进去。这就是我所谓“钻进女生的“怜爱宝盒”!”的意思。
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