比漂亮女人聪明，比聪明女人漂亮
美国哥伦比亚一家公司曾经对办公室女郎的外表做过一项调査，结果显示美女很容易找到办公室文职这样的工作，她们的起薪水平高于其它相貌平平的女子，但是她们很难进入更高层的领域。因为这些领域对能力的要求要明显高于外表。《杜拉拉升职记》中，海伦就是这样一位外表出众的漂亮女郎，而她在公司的定位仅仅局限在秘书这个职位，而相貌平平的拉拉却凭借聪明的头脑和热情的干劲，在公司步步高升。
海伦和拉拉的经历告诉我们，良好的外表的确能给人带来很多优势，但外表只是“开场白”，它可以成为敲门砖，却不是成功的保证。
不够漂亮就会错失机会，但只有漂亮也是万万不行的。只有兼具了美丽与能力，才能让自己耀眼。
只在某一方面突出并不能称之为优势，强大的综合实力才能让你胜人一筹。就好比木桶原理，最高的那一节木桶再高，水最多还是只盛到最低的那一节木桶。所以，单有美丽的外表或者聪明的大脑不会保证你脱颖而出，但如果你既聪明又漂亮，还会有谁注意不到你呢？
英国伦敦大学一位系主任在谈到一位女讲师时，说：“她应聘本系讲师职位时，从她一进门，我就感到她是我所渴望的人。她身上有着某种气质，把她那庄重的外表衬托得越发迷人。只有有高度素养、可信、正直、勤奋的人才有这样的光芒。第一分钟我就定下了人选，30分钟之后，我就让她第二天来系里报到。她没有让我失望，现在她已是最优秀的讲师。”
在众多的竞争者中，女讲师为什么散发出这种气质，系主任说得似乎很玄乎，但聪明人一眼就看得出来，因为她既有过硬的专业实力，又有极富吸引力的外表。这两项优点叠加起来与其它竞争者相比较就显得格外突出。系主任还有什么理由不选择她呢？
这个时代里，美女太多，有能力的女性也不少。如何在她们中间显露自己，女性朋友不妨想着从提高自己的“综合素质”入手，这里的“综合素质”就包括内在和外在两部分。外在就像你的硬件条件，你要修饰好你的面容、保持合度的身材、选择得体的穿着，并且要保持优雅的举手投足。而内在就像你的软件条件，你要积累丰富的学识、懂得为人处世的原则、修炼自己的品性，这样内外兼备的你才是最完美的。
聪明的女人都不如你漂亮，漂亮的女人都不如你聪明，这样完美的你走到哪里都是最抢眼的风景线。
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